UdeC Capacita Obtiene Certificación Great Place to Work: 
Un Testimonio del Poder de la Capacitación en 
Habilidades de Equipo

UdeC Capacita ha obtenido la prestigiosa certificación Great Place to Work (GPTW), un reconocimiento basado íntegramente en las valoraciones del equipo de UdeC Capacita a partir de su experiencia de trabajo en la organización. Estas valoraciones se obtienen a través de un cuestionario global y anónimo dirigido a todas las y los colaboradores. Entre otros datos, el informe elaborado a partir de la encuesta destaca que el 100% de las personas que forman el equipo de UdeC Capacita siente orgullo cuando ve los logros de la organización. 

Asimismo, los resultados del análisis, que acreditan a UdeC Capacita como una organización con una cultura de alta confianza que atrae y fideliza el talento, destacan que el 100% del equipo afirma recibir un trato justo independientemente de su orientación sexual, que el 100% asegura que las personas son tratadas de manera justa independientemente de su género, y que el 91% valora especialmente el profundo nivel de compañerismo que se genera en la organización. 

Jorge Bizama Gallegos, gerente general de UdeC Capacita, destaca: “En UdeC Capacita nos esforzamos en que los servicios que prestamos sean experiencias que transforman vidas, tanto en lo laboral como en la promoción del espíritu emprendedor. Nuestro compromiso comienza en casa, donde hemos cultivado una cultura organizacional que equilibra vida familiar y laboral, entrega las herramientas idóneas para ejercer bien un cargo y fomenta la cohesión entre nuestros colaboradores. La certificación de GPTW es reflejo de que hemos mejorado productividad de la mano de un buen clima, valores que también promovemos entre nuestros clientes.” 

Una de nuestras colaboradoras, Verónica Daza Valdebenito, analista de atención al cliente, comenta: “Me siento muy feliz y motivada de estar en UdeC Capacita, sobre todo, porque hoy en día siento total libertad de expresar mi opinión ante mis colegas. Me motiva venir a trabajar.”

Rosemarie Caro Zencovich, subgerente de UdeC Capacita, comenta: “Estamos muy felices de haber obtenido la certificación de Great Place to Work. Este logro es un testimonio del esfuerzo conjunto de nuestro equipo, donde la mezcla de experiencia y juventud crea un ambiente propicio para la innovación y el bienestar laboral. Creemos firmemente que un entorno de trabajo positivo y significativo es clave para el crecimiento y la satisfacción de nuestro equipo, y asegura la excelencia en la formación que ofrecemos.” 

Karen Salazar Carvallo, directora de gestión financiera y contabilidad, añade: “El certificarnos con el sello es un reconocimiento al compromiso que tenemos con cada uno de nuestros colaboradores. Desde mi rol en Recursos Humanos, lo más relevante de este logro es la importancia del equipo de trabajo y la dedicación que todos ponen para crear un ambiente laboral positivo y colaborativo que nos permite hacer de UdeC Capacita un excelente lugar para trabajar.” 

Johanna Barra Urriola, directora de gestión de proyectos, señala: “Para nosotros, la excelencia no solo se refleja en los servicios que ofrecemos, sino también en la manera en que cuidamos de nuestra propia casa, donde cada uno de nosotros se siente valorado y motivado, y eso se nota en todo lo que hacemos. Estoy feliz de formar parte de un equipo tan increíble y de trabajar en un lugar donde todos nos esforzamos por ser los mejores, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos.” 

Esta certificación posiciona a la organización como un líder en el ámbito de la capacitación, con un impacto positivo en la atracción de talento, la retención de empleados y la satisfacción de los clientes. Además, establece un ejemplo a seguir para otras entidades en la industria, promoviendo una cultura inclusiva y diversa. 

El promedio de cada uno de los pilares evaluados en el diagnóstico de UdeC Capacita es el siguiente: 

• Credibilidad: 90 

• Respeto: 87 

• Imparcialidad: 84 

• Camaradería: 90 

 
Los pilares de credibilidad, respeto, imparcialidad y camaradería se evalúan en el diagnóstico de Great Place to Work porque representan componentes críticos de la cultura organizacional y del ambiente laboral. Estas cifras reflejan una cultura organizacional fuerte y saludable, lo cual es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de una OTEC en un mercado competitivo. Con un promedio general de 86 en los pilares evaluados, UdeC Capacita demuestra su compromiso con la excelencia en el ambiente laboral, sentando un precedente para otras organizaciones del sector. Este logro significa que UdeC Capacita ha logrado crear y mantener un ambiente de trabajo altamente positivo y saludable, destacándose como un modelo a seguir en la industria de la capacitación. 

Enlaces de Interés y prensa:
Great Place to Work Udec Capacita

Diario Concepción

Diario El Sur

TVU