Durante el mes de marzo, la Universidad de Concepción, a través de UdeC Capacita, dio inicio a una nueva etapa del Programa de Modernización de la Gestión Universitaria, con la implementación de dos cursos orientados a fortalecer competencias clave en equipos académicos y administrativos.
Estas instancias formativas forman parte de una línea de trabajo institucional que busca fortalecer la gestión universitaria desde una mirada estratégica, promoviendo el desarrollo de capacidades en liderazgo, resolución de conflictos y planificación, en coherencia con los desafíos actuales de la educación superior.
En este contexto, se dio inicio al curso “Procedimiento de Resolución de Conflictos en la Comunidad Universitaria”, dirigido a jefes de carrera y que cuenta con la participación de 25 integrantes del cuerpo académico. Esta iniciativa da continuidad al programa desarrollado el año anterior y es impartida por una abogada de la Fiscalía Especializada de la Contraloría Corporativa UdeC, abordando herramientas prácticas para la gestión de conflictos en entornos académicos.
Paralelamente, comenzó el curso “Instrumentos de Planificación Estratégica y de Aseguramiento de la Calidad en el Contexto de la Gestión Administrativa”, dirigido a jefaturas administrativas, con la participación de 29 integrantes del personal administrativo. Este programa es dictado por la Dirección de Desarrollo Estratégico UdeC y tiene como foco fortalecer la toma de decisiones, la planificación institucional y los procesos de mejora continua.
Ambas iniciativas reflejan el trabajo articulado entre distintas unidades de la Universidad de Concepción y el rol de UdeC Capacita como organismo ejecutor de procesos formativos orientados al desarrollo institucional. A través de estos programas, se busca no solo entregar herramientas técnicas, sino también fortalecer una cultura organizacional basada en la colaboración, la calidad y la mejora continua.
De esta manera, el Programa de Modernización de la Gestión Universitaria se consolida como una instancia clave para el fortalecimiento de capacidades en la comunidad universitaria, contribuyendo a una gestión más eficiente, integrada y alineada con el Plan Estratégico Institucional.