Si trabajas en Recursos Humanos, sabes que el crecimiento de una empresa depende del desarrollo de su talento. Pero, ¿cómo saber qué capacitación realmente necesita tu equipo? Detectar las Necesidades de Capacitación (DNC) es clave para diseñar programas de formación efectivos que impulsen la productividad y el desempeño organizacional.
Planificar capacitaciones sin una base sólida puede generar inversiones mal enfocadas y un bajo impacto en el negocio. Es por ello que tomar decisiones basadas en datos resulta esencial para garantizar que la formación esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
En esta línea, Rosemarie Caro, subgerente de UdeC Capacita, afirma que “conocer las Necesidades de Capacitación (DNC) es clave para el crecimiento de la empresa. Una formación adecuada mejora el desempeño, impulsa la productividad y fortalece la competitividad en el mercado”.
Para facilitar este proceso, te invitamos a inscribirte en nuestro microlearning, una metodología de aprendizaje ágil y efectivo, que te permitirá adquirir conocimientos claves en poco tiempo para que puedas identificar y priorizar las capacitaciones que realmente aportan valor.
Desde UdeC Capacita, queremos apoyarte en este camino. Te invitamos a inscribirte gratuitamente en nuestro microlearning, donde te proporcionaremos información clave sobre lo importante de analizar brechas, diferenciar entre lo urgente, lo factible y lo estratégico, y estructurar adecuadamente la Detección de Necesidades de Capacitación.
¡No te pierdas esta oportunidad! Aprovecha este microlearning gratuito y transforma la manera en que los colaboradores de tu organización visualizan su desarrollo profesional.
