Este año, UdeC Capacita obtuvo dos importantes certificaciones que reflejan su compromiso con las personas: Great Place to Work y Building Happiness, consolidando una cultura basada en la confianza, la colaboración y el bienestar.
En UdeC Capacita celebramos con orgullo la obtención de dos certificaciones durante este 2025: Great Place to Work y Building Happiness. Un hito que refuerza nuestro compromiso con el bienestar y la experiencia de quienes forman parte de nuestra organización, y que reconoce el trabajo constante por fortalecer una cultura donde la colaboración, la confianza y el desarrollo de las personas son el centro de todo lo que hacemos.
El reconocimiento de Great Place to Work distingue a las empresas que promueven una cultura laboral positiva, en la que las personas confían en sus líderes, sienten orgullo por el trabajo que realizan y disfrutan del entorno humano en el que se desenvuelven. Este estándar se mide a través de cinco dimensiones clave: credibilidad, respeto, equidad, orgullo y camaradería. Las organizaciones que destacan en estas categorías logran equipos más comprometidos, ambientes de trabajo más saludables y un sentido compartido de propósito.
Por su parte, el modelo Building Happiness mide la felicidad organizacional mediante cuatro pilares fundamentales: bienestar, compromiso, valoración y sostenibilidad. A través de una encuesta aplicada a todos los colaboradores, esta metodología identifica los factores que influyen en el bienestar laboral y reconoce a las empresas que logran equilibrar la productividad con el desarrollo humano.
Un logro de todo el equipo
Estos reconocimientos son, ante todo, el reflejo de un trabajo compartido.
Agradecemos a cada integrante de nuestro equipo por su compromiso, energía y dedicación diaria.
Este 2025 reafirmamos nuestra convicción de que una organización sólida se construye desde las personas, y que el bienestar colectivo es la base para seguir creciendo y transformando el futuro del trabajo.
